Деловая программа ВЭФ будет включать более 70 мероприятий
ВЛАДИВОСТОК, 20 авг – РИА Новости. Более 70 деловых мероприятий пройдут в рамках V Восточного экономического ...

На ВЭФ пройдут более 70 деловых мероприятий
На официальном сайте Восточного экономического форума – 2019 размещена деловая программа с указанием спикеров и модераторов сессий. Форум ...

В Краснодаре планируют в 6 раз увеличить площадь зеленых насаждений
га. Как сообщал сайт «Деловая газета.Юг», разработчиком Генплана Краснодара является «Научно-Исследовательский Институт Перспективного Г ...

На Кубани средняя зарплата бюджетников в I полугодии 2019 г. выросла на 6,3%
Как сообщал сайт «Деловая газета.Юг», работы по преобразованию Старокубанского кольца стартовали в начале июня 2019 года. Ожидалось, что ...

Деловая столица (Украина): поможет ли Нетаньяху прекратить войну на Донбассе
Визит израильского премьера вряд ли станет прологом к его участию в урегулировании конфликта на Донбассе.

Опубликована деловая программа Finopolis 2019
В деловой программе Форума инновационных финансовых технологий Finopolis 2019 запланировано более 20 мероприятий. Форум пройдет 9—11 октября в Сочи.

Актуальные Проблемы Управления Персоналом Учебное Пособие
# Ак14069

Актуальные Проблемы Управления Персоналом Учебное Пособие

701 р.

В учебном пособии рассмотрены современные двухконтурные рамочные условия работы с персоналом в организации

В содержании первого контура — трудовое право, экономика, национальное образование, союзы общественных интересов, конъюнктура

Второй контур рамочных условий включает демографическую ситуацию, технические изменения, трансформации в обществе и переоценку ценностей, связанные с ней плюрализм форм жизни и повышение ее качества

Дается развернутое представление о работе с сотрудниками старших возрастов на основе изложения необходимости и направлений изменения привычных подходов к управлению персоналом. Специфика пособия — знакомство читателя с научной дискуссией о постарении занятых в тенденциях трансформации рынка труда, научных представлениях о возрастных границах занятого населения, стереотипах и их изменении в отношении возрастных сотрудников, реализации основных функций управления персоналом с учетом меняющейся демографической ситуации. Соответствует требованиям Федеральных…

100